PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN (ADGD204PO)
La Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres es un derecho que poseemos las personas, que nos incumbe a todas y a todos y nos afecta en todos los ámbitos de nuestra vida. La igualdad se antoja necesaria y fundamental en todos los aspectos de la sociedad.
El curso tiene por objetivo general potenciar la introducción de planes de igualdad en la negociación colectiva para corregir las desigualdades laborales detectadas en cada empresa, capacitando al alumno para diseñar, negociar y contribuir a la elaboración de planes de igualdad en sus empresas.
Esta acción formativa quiere sensibilizar acerca de las diferencias y desigualdades estructurales que sufren las mujeres en las relaciones de trabajo y fomentar la eliminación de las desigualdades y la implementación de la igualdad de trato y oportunidades en las empresas y centros de trabajo.
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