Resolución de problemas

El curso de Resolución de Problemas está diseñado para ayudar a los participantes a desarrollar habilidades y destrezas esenciales para afrontar problemas en un entorno laboral.

Aprenderás cómo identificar situaciones problemáticas, evaluar opciones de solución y tomar decisiones finales con rapidez.

Al finalizar el curso, esperamos que seas capaz de demostrar una capacidad proactiva para resolver problemas con flexibilidad y seguridad.

  • Comprender la dinámica de los problemas laborales comunes y su impacto en la organización.
  • Desarrollar competencias en toma de decisiones rápida y reflexiva.
  • Implementar estrategias exitosas para identificar, analizar y resolver problemas complejos.
  • Diseñar procesos que permitan detectar e intervenir temprano ante posibles crisis laborales.

Resolución de problemas

MÓDULO.- Liderazgo y autoliderazgo en la era digital

UNIDAD.- Competencias que debo adaptar o incorporar

  • Qué son las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales vs habilidades sociales
  • Por qué cambian las habilidades profesionales
  • Habilidades profesionales más demandadas

UNIDAD.- La autogestión: una responsabilidad de las personas

  • Pilares de un modelo de autogestión
  • Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo
  • Qué competencias debo adquirir para el cambio

UNIDAD.- Liderazgo y autoliderazgo

  • El nuevo liderazgo más allá de nuestro puesto
  • Cómo ser proactivo en el autoliderazgo
  • Autoliderazgo: Actitud, Motivación y Automotivación
  • Todos somos líderes en potencia
  • ¿Cuál es tu autoliderazgo del metro cuadrado?

UNIDAD.- Control y seguimiento: cambios de paradigma. Gestión del tiempo en remoto

  • Gestión del tiempo en híbrido

UNIDAD.- Venciendo los miedos: un desafío de cambio colectivo

  • Actividad Relaciona – Un desafío de cambio colectivo

UNIDAD.- El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

  • El desarrollo y la mentalidad de crecimiento dentro de las Organizaciones del Siglo XXI

UNIDAD.- Auto Evaluación de mi Desempeño y Productividad

  • Beneficios de la Autoevaluación de Desempeño y Productividad
  • Dinámicas de autoevaluación
  • ¿Qué puedo hacer a nivel individual para mejorar mi desarrollo profesional?
  • Plantilla evaluación del desempeño

MÓDULO.- Transformación e innovación digital

UNIDAD.- Transformación Digital

  • Transformación Digital
  • ¿Qué es transformación digital?
  • Las organizaciones de la Edad Social
  • La ideación social
  • Las nubes de etiquetas
  • Plataformas Social Media
  • Barreras para la digitalización
  • Innovación: del dicho al hecho

UNIDAD.- Adaptación a las tendencias tecnológicas

  • Las tendencias tecnológicas y nuestra capacidad de adaptación
  • Características y transformación en los nuevos entornos empresariales
  • Aprovechando la tecnología
  • Digitalización
  • Palancas de la digitalización
  • Redes de banda ancha e internet móvil
  • La nube (Cloud)
  • El paradigma de cloud computing
  • Acceso abierto (Open Access)
  • P2P – MOOCs
  • Robótica
  • Drones
  • Internet de las cosas IOT
  • Inteligencia Artificial (AI)
  • Realidad Aumentada (AR)
  • Impresoras 3D
  • Big Data
  • Servicios de ubicación o geolocalización
  • Blockchain
  • La sociedad móvil
  • Dispositivos móviles
  • RFID y NFC

MÓDULO.- Métodos para la toma de decisiones

UNIDAD.- Métodos para la toma de decisiones

  • La toma de decisiones grupal y el Método Delphi
  • La raspa de pescado

MÓDULO.- Diagnóstico y herramientas para el cambio

UNIDAD.- Diagnóstico y herramientas para el cambio

  • Análisis DAFO
  • Ejemplo de análisis DAFO personal
  • Ejemplo de análisis DAFO aplicado a un negocio
  • Matriz de probabilidad – impacto
  • Análisis de campo de fuerza
  • Herramientas para el cambio organizacional
  • Gap Analysis
  • Cómo aplicar el análisis gap
  • Gap analysis personal
  • Técnica Start, Stop, Continue
  • Rueda de Futuro
  • Modelo CANVAS
  • Ejemplo de Modelo Canvas

MÓDULO.- Lean StartUp y Metodologías Ágiles

UNIDAD.- Lean StartUp

  • Paso 1: Crear
  • Paso 2: Medir
  • Paso 3: Aprender

UNIDAD.- Metodologías Ágiles

  • Equipos ágiles
  • Kanban
  • Los 4 principios básicos de Kanban
  • Las 6 prácticas de Kanban
  • Scrum
  • Los roles dentro del Scrum
  • Principales conceptos del Scrum
  • Las cinco etapas del Sprint
  • El Scrum en pocas palabras
  • Errores comunes al aplicar las Técnicas Scrum

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