En términos generales podemos definir el liderazgo como el proceso o la habilidad mediante la cual una persona influye, controla o dirige a otras personas.
El liderazgo es una cualidad intrínseca de la condición humana, y se encuentra siempre presente en cualquier grupo social, porque viene a conformar una parte esencial del pegamento o lazo invisible que mantiene las conexiones y la cohesión de todo grupo social.
De este modo el factor humano resulta clave dentro de este marco de hipercompetitividad y cambios, por lo que su estudio y profundización van a ser la constante en el desarrollo de este programa.
Objetivos:
Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo
Contenido:
1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. AUTOESTIMA. CONTROL DEL ESTRES. COACHING
3. TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN. TRABAJO EN EQUIPO. DIRECCIÓN DE EQUIPOS. LA TOMA DE DECISIONES
4. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCCIÓN DE CONFLICTOS