Este curso está diseñado para ayudar a las personas a descubrir y desarrollar su potencial a nivel personal y profesional. A través de discusiones interactivas, ejercicios prácticos y reflexiones personales, los participantes aprenderán a identificar sus fortalezas y debilidades, a desarrollar habilidades de liderazgo y a crear un plan de acción para alcanzar sus metas.
Objetivos:
- Identificar fortalezas y debilidades personales y profesionales.
- Desarrollar habilidades de liderazgo y comunicación.
- Mejorar la capacidad para tomar decisiones informadas y solucionar problemas.
- Aprender a crear un plan de acción para alcanzar metas personales y profesionales.
- Fortalecer la confianza y la autoconciencia para alcanzar una vida más satisfactoria y equilibrada.
Contenido:
Desarrollo de las personas
- Gestión por competencias
- La evaluación del desempeño
- El plan de formación
Gestión del conocimiento
- Gestión del conocimiento
- Evolución de la Gestión de la Información
- Compartir el Conocimiento
- Elementos que estimulan el desarrollo del conocimiento
- La Empresa Inteligente y el Conocimiento
- Objetivo
- ¿Cómo gestionar el Conocimiento?
- ¿Con qué herramientas gestionamos?
- Ventajas de la gestión del Conocimiento en las empresas