Este curso de Gestión de carteras proporcionará a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarias para administrar eficazmente una cartera de inversiones. Desde la selección de activos hasta la monitorización y evaluación de la cartera, los estudiantes aprenderán a desarrollar estrategias de inversión eficaces y a tomar decisiones informadas sobre la gestión de su cartera.
Objetivos:
- Comprender los conceptos y técnicas de la gestión de carteras de inversiones.
- Analizar los riesgos y retornos de diferentes activos y clases de activos.
- Desarrollar estrategias de diversificación y selección de activos eficaces.
- Evaluar y monitorear la performance de la cartera.
- Tomar decisiones informadas sobre la rebalanceo y la asignación de activos en la cartera.
- Aplicar conocimientos y habilidades en la gestión de una cartera real.
Contenido:
Conceptos básicos de estadística
- Media y esperanza
- Varianza y desviación típica
- Covarianza
- Coeficiente de Correlación
- Recta de regresión
Riesgo y marco de rendimiento
- Rendimiento de un activo
- Rendimiento de una cartera
- Volatilidad de un activo
- Riesgo de una cartera de valores
- El concepto de diversificación
- Supuesto de hipótesis de normalidad
Mercados de capital eficientes
- El concepto de eficiencia en los mercados de capitales
- Diferentes hipótesis de eficiencia de los mercados
- Consecuencias de la eficiencia del mercado y anomalías
Teoría de Carteras
- Aspectos fundamentales de la Teoría de Carteras
- Selección de la cartera óptima
- Modelo de mercado de Sharpe
- Modelo de equilibrio de los activos (CAPM)
- Otros modelos teóricos: Graham y Dodd
Proceso de Asignación de activos
- Definición
- Distribución de activos: Matriz de Asset Allocation
- Diferentes tipos de Asignación de Activos
Medición y Atribución de resultados
- Medidas del Rentabilidad
- Medidas de rentabilidad ajustadas al riesgo
- Comparación con un índice de referencia: Benchmark
- Aplicación al análisis y selección de fondos
- Atribución de resultados: Proceso y cálculos
Información del rendimiento a los clientes
- Atribución de resultados a corto y largo plazo
- Normas internacionales de presentación de resultados