Se entiende por coaching a un proceso de entrenamiento y aprendizaje que se sitúa en la esfera de la acción y de la aplicación. Se basa en la relación profesional continuada con el coach, que actuará de guía para obtener los resultados deseados. Saber aplicar el coaching es fundamental para llevar a un equipo adelante dentro de cualquier empresa, emprendimiento, negocio, profesión, etc.
Objetivos:
Adquirir conocimiento y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial
Contenido:
1. CONCEPTO Y ORIGEN DEL COACHING
- 1.1. La estructura de la magia: el ciclo del aprendizaje
- 1.2. Concepto, origen y fundamentos del Coaching
- 1.3. Conceptos clave relacionados: Inteligencia Emocional y Programación Neurolingüística
- 1.4. El rol del emprendedor y sus competencias
2. MÉTODO GROW PARA EMPRENDEDORES
- 2.1. Formulación del objetivo y concreción de servicio / producto
- 2 2. Exploración de la realidad / análisis de mercado
- 2.3. Definición de opciones / Análisis DAFO
- 2.4. Diseño del plan de acción
3. GESTIÓN EMOCIONAL EN EL CAMINO DE EMPRENDER
- 3.1. El sistema emocional
- 3.2. Las cargas emocionales
- 3.3. Las creencias y los valores
- 3.4. Identidad y empoderamiento
4. COMUNICACIÓN EFECTIVA CON CLIENTES Y COLABORADORES
- 4.1. Comunicación verbal / no verbal
- 4.2. Actos lingüísticos básicos: afirmaciones, declaraciones, juicios y promesas
- 4.3. Empatía / Escucha activa / Rapport / Feedback / Asertividad