Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI

El curso de Mi Rol Profesional en las Organizaciones del Siglo XXI está diseñado para ayudar a los participantes a entender cómo desempeñar un rol profesional exitoso en el mundo corporativo actual.

Aprenderás técnicas y herramientas que te permitirán contribuir de manera eficaz al crecimiento de la empresa, así como desarrollar habilidades para gestionar tu propio éxito.

Al finalizar el curso, esperamos que seas capaz de planificarte objetivos profesionales realistas y lograrlos mediante tu visión innovadora y capacidad para motivarte a ti mismo.

  • Utilizar herramientas digitales avanzadas de manera segura y eficaz.
  • Desarrollar habilidades para llevarte a cabo tu propio proyecto satisfactoriamente.
  • Establecer relaciones interpersonales constructivas con los equipos de trabajo.
  • Construir confianza mediante la integración adecuada dentro del entorno organizacional moderno.

Mi rol profesional en las Organizaciones del Siglo XXI

¿Qué son las Organizaciones Híbridas?

  • Mi nuevo rol como trabajador en las Organizaciones Híbridas
  • Adaptación a las nuevas Organizaciones
  • 10 Elementos básicos de la competitividad profesional

Nuevo modelo empresarial del Siglo XXI

  • Identificación del tipo de Organización
  • Modelos de Organización del Siglo XXI
  • Implicaciones en mi trabajo del Nuevo Modelo Organizativo

Importancia y cambios de la Cultura y cómo impacta en mi día a día

  • ¿Qué Habilidades Transversales debo desarrollar?
  • Los nuevos Valores: del intangible a los resultados
  • Valores Corporativos: una oportunidad compartida
  • Valores fundamentales en una Organización del Siglo XXI

La proximidad más allá de presencialidad

  • Las características del nuevo modelo de Proximidad y Management
  • Proximidad en la distancia
  • Confianza, Responsabilidad y Organización

La autogestión: una responsabilidad de las personas

  • Pilares de un modelo de autogestión
  • Soy protagonista del cambio: alcances e impacto en mi trabajo
  • Qué competencias debo adquirir para el cambio

     

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