Motivación de Personal

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Descripción

Duración: 25 h.

Objetivos:

  • Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’.
  • Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
  • Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.

Contenidos:

UD1. Teorías de la Motivación.

    1.1. Conceptos de Motivación.

UD2. Técnicas de Motivación.

    2.1. Motivación y Retribución.
    2.2. Técnicas de Motivación.
    2.3. Dirección por Objetivos (DPO).
    2.4. Programas de calidad de Vida Laboral.
    2.5. Técnicas mixtas de Motivación.
    2.6. Intraemprendedores.