Sensibilización en la igualdad de oportunidades. FCOO02 - Academia Serrano

Sensibilización en la igualdad de oportunidades. FCOO02

A quién va dirigido:

A aquellas personas que quieran complementar su formación ajustándose a las necesidades específicas de la empresa o de la persona trabajadora.

Objetivos:

  • Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
  • Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el incremento de las desigualdades de género.
  • Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y recursos existentes para actuar contra la violencia de género.

Programación didactica

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Conceptos básicos:

–  Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades.
– Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación.
– Conceptos relacionados con el ámbito laboral.

Hombres y mujeres: diferentes pero iguales.
Igualdad legal e igualdad real:

–  El principio de igualdad.
– Tipos de discriminación.
– Usos y costumbres.

Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres:

– Empleo.
– Educación.
– Salud.

Legislación relativa a la igualdad de oportunidades.
El sexismo en la comunicación humana:

– Comunicación humana y cultura.
– La imagen de las mujeres en la publicidad.
– Alternativas para una comunicación verbal no sexista.

El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades

Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación…
Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres.
Contribución de hombres y mujeres al trabajo.
Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral.
La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente.
Distribución del tiempo según el género.
Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación social y política:

– Educación y formación.
– Participación social y política.

La desigualdad y la violencia de género

Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen.
Formas de violencia contra las mujeres:

– Modalidades.
– El acoso sexual en el trabajo.

Costes económicos y sociales de la violencia de género.
Medidas contra la violencia de género:

– Apoyo institucional.
– Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales.
– Proyectos de prevención para la violencia de género.

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