1058 Gestión de recursos humanos

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Descripción del curso

A quién va dirigido:

A directivos, integrantes del departamento de recursos humanos y personal del mando intermedio.

Objetivos:

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

Programación didáctica

Introducción a la gestión de Recursos Humanos
Introducción
El departamento de Recursos Humanos
Perfil del directivo de Recursos Humanos
La gestión de Recursos Humanos

Dirección estratégica de Recursos Humanos
Introducción
Análisis del entorno y del medio interno de la empresa
Estrategias

La planificación de RRHH
Introducción
Concepto de planificación de RRHH
Objetivos de la planificación de RRHH
La planificación de efectivos
La planificación de carreras

Análisis y descripción de puestos de trabajo
Introducción
Concepto y objetivos
Proceso de análisis y descripción de puestos

Introducción a la selección de personal
Introducción
Consideraciones previas
Fases del proceso de selección
Reclutamiento
Preselección

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
Introducción
Aplicación de pruebas o exámenes
La entrevista de selección
Estructura de una entrevista de selección

Finalización del proceso de selección
Introducción
Incorporación y período de prueba
Integración
Control del proceso de selección

La gestión por competencias y evaluación del desempeño
Introducción
La gestión por competencias
La evaluación del desempeño

Comunicación interna y clima organizacional
Introducción
¿Qué es la comunicación?
La comunicación interna
Clima laboral

Motivación laboral y liderazgo
Introducción
La motivación laboral
Satisfacción laboral
Liderazgo

Evaluación

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